推荐文章
- 奥运话题之刘翔
- MS Visio文档跨平台网络浏览器的实现方法
- 奥运话题
- 我看奥运的另类想法
- Apahce+tomcat并且使用虚拟机的配置方法
- Http请求状态(status)及其含义速查表
- 百度客服之遐想
- 今天,你开放源码了么?
- 坝上归来交作业
- 亲身体验观光巴士
- 我骑自行车为什么会闯红灯
- 简单按摩运动
- Linux初级学习之从Windows到Linux之旅(一)
- iSeries的特性(1)TIMI 技术独立机器接口
- IBM ThinkPad安装系统之驱动下载
- 如何解决打开文件的限制问题
- 功夫熊猫和主旋律
- 奥运会给我们带来了什么?
- iSeries AS400系统中如何能检查出是谁删除了文件
- 温总理在我们中间-车马炮精神
2008-04-30 | 微软拟拿15亿美元资金挽留雅虎员工
标签:微软 雅虎 yahoo 合并
据华尔街日报引述某股东提交给法庭的起诉书内容称,如果微软公司能够成功收购雅虎,它计划拿出15亿美元的资金来挽留雅虎员工.
这些文件中包括了3月24日雅虎代表律师与底特律的两家养老基金之间进行的电话会议的记录.雅虎代表律师在电话会议上说,微软已经通知了雅虎,它打算拿出15亿美元的资金来挽留雅虎员工.
雅虎在2月初裁掉了大约1000名员工之后,总共还有约1.32万员工.以微软给出的15亿美元资金计算,平均每位员工的挽留预算为113636美元.
Tellme Networks公司在被微软收购的时候,它的员工受到的待遇显然要更好一些,平均每位员工的挽留预算为30万美元.当然,Tellme公司的员工总数比雅虎员工总数要小得多,只有330多人,但是据说微软支付了1亿美元的费用.
虽然平均每位雅虎员工获得的钱要比Tellme公司员工要少一些,但是至少雅虎在近期是不会再裁员了.雅虎代表律师称:“雅虎不打算在今后继续裁员.”
评论:
对于普通的yahoo员工来说,应该是利好消息,可以获得一笔小奖金(不知道老美的奖金有多少
),但是以微软的强硬作风,那些普通的员工是否会面临“下岗”的危险。
对于技术大牛来说,反正顶尖的IT公司就那么几个,到那里都无所谓。
对于中高层管理人员来说,努力奋斗的职业生涯将面临大的挑战。
对于大股东来说,一定要卖个好价钱,毕竟和“老比”对着干是没有好果子吃的。
IT公司的发展:大鱼吃小鱼!
浏览数1051| 类别(科技) |评论(1)|评分0人|投诉|发表于 2008-04-30 17:45:11



